私が勤めている会社では、フレックス制を導入しています。なので、そこそこの役職までいくとその人の裁量で仕事をする時間がある程度決めることができます。なので、忙しい時期以外ではあまり残業もしていない気がします。このようなことから、かなり自由度の高い働き方ができる会社なのではないでしょうか。働きやすいです。
福利厚生のためなのか、社員に謎のカードが送られてきます。案内も同時に送られてくるのですが、誰一人として使い方が分かっていません。このような、社員がよく思っていない福利厚生もあるので、一度見直しを行って、そういった無駄をなくすのはどうでしょうか。もっと違う形で社員に還元すれば士気も上がるのではないかと思います。