私が勤務している会社では、残業を強要することはありません。また、フレックスタイムを導入しているので、上司の許可さえ下りれば早めの退社や遅めの出勤も可能となっています。勤務時間の裁量については、結構自由に行うことができます。 そのため、小さい子供のいるご家庭の方でも気軽に両立した働き方ができると思います
会社の将来をとても不安に思っています。なぜなら、人材登用がセールスを軽視しすぎているからです。英語の能力が高い人、社内の営業が上手い人といった、両者を兼ね備えた人のみが尊重されている傾向にあるからです。このままでは、会社の将来性もあったものではありません。人材に関して、考えを改めて欲しいと思います。