私が勤めている会社では、普段はシフト制を取っています。お休みの取得については、ただ繁忙期は別ですが、3連休くらいなら取得しやすいです。また、年に2回5連休を取れる制度があるので、プライベートな時間は結構融通が利いてうれしいです。そのような点から、しっかりとプライベートも持つことができるので両立ができ良いです。
役職者や部門責任者以上になると休暇を取っても、仕事量が多く、仕事を家に持ち帰らないと終わりません。なので、結局形だけの休暇になりがちです。年に2回五連休を取れる制度があるのですが、これも結局、休みの間応援がもらえるわけでもないので、休み明けには仕事が山積みになってしまい、バランスが悪い制度となっています。