株式会社エムズ

年間休日日数は会社として設けられています。
指定日数はきちんと確保するようアナウンスも総務から発信されます。
部署のトップによってしっかり守られているところは休暇をきちんと取れプライベートも充実させる事ができます。

一応マニュアルはある。
社員は入社の際に研修もありますが内容は簡単なものでそれぞれの結果報告なども本社から配属店舗店長にはとくに報告もないため、新入社員からの報告のみでとくに結果についてフィードバックもできない。本社からは入社するアルバイト、社員どちらにもマニュアルを読み聞かせろとだけ言われ、あとは各店舗の店長に本社は丸投げ。