社員(グループ全体)の半分近くは女性社員が占めているので、女性も活躍ができる場が多い会社だと思います。営業職には女性社員は少ないのですが、それ以外の部署には女性社員も多く在籍しています。役職者に女性も結構いるので、実力次第で役職者にもなることができます。そのため、会社の制度は女性特有のものもあります。
現場や会社の清掃を朝行う制度(習慣)があるのですが、勤務時間外で時間外労働の手当てもつかないので、やめてほしいです。ここは改善して欲しいです。資格取得支援制度があるのですが、特に何か資格取得のための学習等に関して免除してくれるわけではないので、表示するのをやめてほしいです。表示するのであれば、しっかりとサポートして欲しいです。