私が勤めている会社では、会社が常に従業員の成長ができるようにと、新しいことに取り組んでいます。そのことを世の中に発信しています。今後もこの会社の風土は変わらずに、もっといろいろなアイデアが出てくると思います。 このような会社でモチベーションを高く持ちながら楽しく業務を行えていることはとても良いと思います。
残業に関しては、会社の取り組みとして残業を抑制しようという動きがあります。ですが、業務上で必要に迫られ帰れないことが多いのが現状です。特にキャンペーンの期間中の忙しい時期は、残業どころか休日出勤もあるぐらいです。なので、このような取り組みを実現させるのであれば、今後は、必要のない業務を削るなどの企業努力は必要。