評価・報酬に関して言えば、昇給は特にありませんでした。ですが、給料にはまったく影響しませんが、たまに上司が褒めてくれるので、その褒め言葉が何よりのご褒美だと思って仕事をしていました。そのことばを貰えることがやり甲斐に感じられました。このようなことで、モチベーションを保ち仕事を続けられていたと思います。
私が勤めている会社では、教育・研修については、入ったばかりでも研修はほとんどありませんでした。研修があったとしても、2週間くらいの研修に参加をし、研修終了でいきなり店舗を任せられる人もいると聞きました。もう少し最初はしっかりと指導してほしいなと思いました。せめて、新入社員研修は必要なのではないでしょうか。