株式会社ジーフット

配属される店舗によって異なってしまうのですが、有休や計画的に休日が取得できるのが魅力だと思います。他の店舗では有休が減らされているという話も聞いているので、これはあくまで配属される店舗によるものだと思います。 このように店舗ごとに違うということはよくないと思うので、会社として統一できるようを改善をしてほしいです。

私が働いている職場では、やりがいが感じられることが少ない仕事です。お客様が喜んでくださったときはうれしいですが、売り上げが上がったときなどももっと評価されるべきだと思います。今行われている人事評価制度がどのようなものなのか分かりませんが、売上が上がったなどそういった点でも評価を行えるような基準にしてほしいです。