自社での会社風土として、従業員の声を聞き入れてくれる雰囲気があります。そのため、自発的に私はこのようなことをしていきたい、チャレンジしてみたいをいった、何がしたいかということを考えている人にとっては、自分の意見を率直に言うことができる環境です。そのような人であれば、活躍の場は多く実際にも活躍しやすいと思います。
社内での研修制度や教育制度の制度という部分がまだできいません。基本的な教育方法としては、OJTとなっています。会社としての研修はないので、教育はすべて配属後の現場に一任されています。現場でサポートしてもらいながら仕事をしています。現場からすれば、かなりの負担になっていると思うので、ある程度の教育は、会社全体で行って欲しいです。