グレイステクノロジー

労務管理が比較的、適切に行われていると思います。ライターにとっては能力が高ければ、仕事が継続していきます。そのような点からすれば、安心感をもって働くことができると思います。仕事をこなしていけば、要領がわかってくるので、後は自分のセンスと作業効率の良さを求め改善作業をしていけば、仕事は回っていくと思います。

業績が悪かった時に、全社員対象に、給料のカットが行われます。数年かけて上がった分がすべて帳消しになってしまいました。給料未払いよりはマシかもしれませんが、業績が悪くても、同じようなパフォーマンスで努力しながら頑張っているので、報われない気持ちになります。このようなことが続くとなると不安でもあります。