多くの領域を経験することができます。様々なことを多く学ぶことができます。社内にはいろいろなドクターが在籍しており、いろいろなドクターと知り合うことで会話をしながら、技術の部分だけでなく、ドクターとしてのあり方というか、内面的なことなど、いろいろなことを学ぶことができます。他ではできない経験をさせてもらっています。そのような意味では、恵まれた職場環境だと思います。
社員の一人ひとりの成長に向けての教育支援制度はほとんどありません。技術向上を行い、社員を成長させるという考え方ではなく、必要なスキルが出てきたら、中途社員で補える人を採用するという方法でまかなっているような感覚です。経営陣の考え方はよく分かりませんが、スキルアップの機会をもう少し頂けると良いなと思います。