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成長性
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雰囲気
福利厚生
残業時間
評価システム
教育研修制度
平均評価
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投稿者から
社内の雰囲気
について一言
良かった点
慢性的に業績が悪く、理由は明確ながら特に改善をせずとも本業以外の業績のおかげで、とてものんびりしている。
改善して欲しい点
仕事をしない大量の窓際族をなんかしらの業務に活用して欲しい。仕事が1部の人間や部門にに偏っていて暇な部署ほど得をするような仕組みを改善して欲しい。
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