リクルートグループの中ではダントツで給与水準が低いと思います。しかし、他グループ会社と違い、転勤は比較的少ない印象があります。特にヒラ社員レベルであれば家庭持ちの方は基本的に転勤させない印象があります。
営業社員に関しては、目標を達成して月間1万円、四半期達成で3万円のインセンティブ支給があります。基本給は年2回の査定によって決まりますが、目標を達成すれば上がりやすいやはり傾向があります。
給与は決してグループ会社では高くないものの、個人的には社内の営業数字に対する厳しさや転勤の観点から悪くはないとも感じています。
部署によって給与を決めるグレードの上下が激しい点は改善してほしいと思います。基本的に営業職は上がりやすく、スタッフ職はなかなか上がらないです。