親会社であるソニーの水準や業績に連動していたため、日系IT業界の中ではかなり良い方の水準と感じた。また、当時はベアもあったため、ある程度年功的に年収は上がっていった。
管理職のほとんどは親会社からの出向者で埋まってしまうため、プロパーのキャリアパスが描きにくい。結果的に年収800万円ほどで頭打ちとなるプロパーが多数。