仕事の進め方としましては、チームで行うというよりは、ほぼ個人プレイです。ほぼ全てと言ってもいいほどの権限を一人ひとりに与えられて仕事をおこなっていきます。そのような点から言えば、一人ひとりが事業主のように働くことができます。責任も人一倍ですが、その分やりがいも人一倍に実感することができると思います。
一般的な企業は、上司との友好関係も評価に関係してくることが多いため、「人付き合いも仕事のうち」になってきてしまうと思いますが、自社の場合はその常識は全く通用しません。友好関係を築く時間があるのであれば、仕事をするべき、という雰囲気なので、友好関係もやりがいの一つという人には、向いていない職場かもしれません。