海外企業を買収し海外売上を伸ばしつつ、国内の成長にも目を向けていること。 とはいえ、やはり優先度は海外だと感じる。
場所により、仕事のやり方等が全く違うところ。 また、人材の流動性が乏しい部署があり閉塞感を感じている社員が多いと感じる。