社長が元々現場で開発業務に携わっていたこともあり、現場のことをよく分かっているため、プロジェクトにアサインされる際に個々のスキルやレベルに適した仕事をすることができる点です。また、プロジェクトにアサインされる時点ではスキルが不足していたとしても仕事をする中でスキルアップし対応できる範囲での仕事となるため、無理なくステップアップすることが可能です。一見、当たり前のようにも思えますが、これは社員のスキルや現状を把握していなければできないことです。会社の規模はまだ小さいですが、その分風通しもよく働きやすい会社です。
会社の規模がまだ小さいこともあり、福利厚生が手厚い企業と比較すれば少し弱い点です。福利厚生については今後手厚くなることを期待しますが、会社の規模については小さいからこそのメリットもあります。私自身、規模の大きい会社での勤務を経験し、転職してきましたが、会社の規模が大きい会社よりも社長や社員同士の距離が近く働きやすい点が魅力です。