株式会社資生堂

会社が変革の時期を迎えており、それに対応するため成長をしようとしている時です。そのために、今では外資系出身の人材を多く登用し始めました。そのような変化があってから、社内でも少しづつ動きが変わり始めていて、研修のやり方などが変わりました。このようにして、企業としてどんどん良い方向に方針転換していて、これからの時代を生き抜いていこうという想いを感じています。

今の職場環境や商品戦略などはバブル世代の人たちが作りあげてきました。そのため、今の時代の考えとは違ったり、古臭い文化が残ってしまっているとがこおあります。そういう意味では、変革の時を迎えていると思います。これからの若い世代をターゲットにした商品の魅力をどれだけ伝えていけるのかがとても不安です。これからの方針転換に期待するしかありません。