紙面での年度評価と、目標設定のBSC-P及びキャリア調査はシステム化(WEB)されており、それぞれ自己評価項目がある。
紙面とシステム2点の自己評価をもとに、上司が評価を追記及び追加するが、フィードバックが無い。また、キャリア調査で希望を記載しても、一切反映されることが無く、どうして反映しないのかの説明も一切ない。