私が勤めている会社は、社員の年齢層が若く、とても忙しくしている店舗です。なので今後、作業への順応性や対応能力や効率などの成長が必要になってくる企業だと思います。というよりも、そのような能力が上がらないと、私自身のこの会社で働き続けるというモチベーションが保てなくなり、退社という選択肢が頭にちらつきます。
良くも悪くも全ては昨年度との対比で全て評価されてしまいます。評価が数値なので分かりやすいと言えばそうなのですが、年単位だけでなく、前月との対比もとられます。すべて数値次第です。数値の推移が思わしくなく、対比して上昇していないと、上司からの風当たりが強くなるため、日々恐怖を感じます。精神的にも辛い仕事です。