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S6ULOMEL8/ 30代 / 男性 / その他・自由業 / その他 / 2017年頃 / 正社員 / 952 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
5 / 5
成長性
4 / 5
やりがい
4 / 5
雰囲気
2 / 5
福利厚生
2 / 5
残業時間
3 / 5
評価システム
5 / 5
教育研修制度
3 / 5
平均評価
3.50 / 5.00
合計評価
28 / 40
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投稿者から 社内の雰囲気 について一言
良かった点

地区内同業者の中では、比較的運転資金がある模様。同業他社では給与遅配などもしばしば耳にするが、この会社は遅配となったことがない。営業のハード面で、他社には無い特徴を持っており、差別化はされている。一定水準以上のハードを求める顧客は、地区内ではこのホテルを選ぶしか無く、競合先は他地区の同業者となる。地区内の競合が限定的である分、経営環境は楽。長期債務の弁済や公租課税の納入も、比較的順調に行われている。

改善して欲しい点

拘束時間は12時間以上になることが多い。時間外込みの月給、という概念であるから、拘束時間の削減に対する動きは無い。どちらかというと、同じ給料なら拘束しないと損、という感覚で運営されている。一応最低限の睡眠時間は確保されている。

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