株式会社ピエトロ

営業は個人で行いますが、評価は個人の成績と営業所の２つの実績を見て評価をされます。自分の担当顧客のことなど一定程度のことは決定権があるので、自分の裁量で決められることが多くあります。なのでやりがいはより感じられますし、顧客から「あなただったから良かった」などのお声を直接頂けるので、自分の仕事ぶりが評価されているのだなと実感できるのは良い点です。

みなし残業の削減が上司から指示されているのですが、このような取り組みを行うようになど、会社としての対策案があるわけでもない為、結局現場の各個人の努力次第になっています。言うだけになっているので、会社を上げてもっと取り組んで欲しいです。努力次第といっても、限界があるので、サービス残業の強要とまではいきませんが、短く申請したりとする人も出てきています。