マネジャー以上は会社業績、個人業績に応じボーナスなどあるときくが、マネジャー以下はボーナス・インセンティブは基本的にない。ただしエンジニア職は給与体系が異なりボーナスがあるときいたようにも思うが、不詳である。
コンサルティングとそれ以外の職種は給与に大きな差がある。コンサルティングは給与は高いが仕事内容も難しいものが多く、クライアントからのプレッシャーも相当なものであるため、高いビジネススキルに加えストレス耐性も必要。