月桂冠株式会社

昇進が基本的に横並びですが、管理職のポストが少ないので、管理職になるのがとても難しいです。方法としても役員などの目に留まらないと昇進できません。昇進するのもごく稀なケースばかりです。逆に言うと、自分の頑張り次第で役員にアピールする機会を得ることで昇進することができるので、バリバリと仕事をしたい人にはおすすめです。

昇進が横並びで、頑張った人と頑張っていない人の給与や賞与がほとんど変わらない状況です。頑張っても役員の目に留まることなく管理職になれなかった場合、今までの頑張りが報われない。社員全員が役職者になりたくて頑張っている人ばかりではなく、頑張っている過程持を評価してくれないので、頑張っていない人と同じ待遇となると、やる気も起きなくなってきます。頑頑張る理由がなくなってしまうのは現状でどうにかしてほしいところです。