三井不動産リアルティ株式会社

事務所や店舗にもよるが、業界一位の誇りを持ち、質の高い仕事を心掛けようという意識でいる社員が多いため、自身も成長とやりがいを感じながら働くことができた。

働き方改革として、育休や有給取得率の向上へ制度の改正などが行われる気配が見られない。近年、女性総合職の採用を増やしているが、上記の理由で受け入れ体制が整っておらず数年で辞めてしまう。