富士通株式会社

研修制度は充実しており、技術スキルだけでなく、ビジネススキル、グローバルスキルなど様々な分野での研修メニューがある。単発の研修だけでなく、海外トレーニングや若手マネージャー研修などの長期での育成研修もある。

部署にも依るが、残業が非常に多く、100時間前後が数ヶ月続くこともある。総じて、プライベートを軽視する風潮があり、個人的な予定を理由に休んだり、早めに帰りづらい雰囲気がある。一方で、給与体系が、残業代ありきの前提となっており、基本給は大手の割に低い。