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ツッチー/ 30代 / 男性 / 製造業 / 企画・管理 / 2018年頃 / 正社員 / 1116 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
3 / 5
成長性
2 / 5
やりがい
4 / 5
雰囲気
3 / 5
福利厚生
2 / 5
残業時間
3 / 5
評価システム
3 / 5
教育研修制度
2 / 5
平均評価
2.75 / 5.00
合計評価
22 / 40
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投稿者から 給与水準 について一言
良かった点

給与水準は競合メーカーと同レベル程度であるが、ボーナスは業績が良ければしっかりでる。良い時は7ヶ月くらい。

改善して欲しい点

事業部によって評価が異なり同世代が多い部署ほど昇格が遅くなる。また50代がたくさんいることも昇格が遅くなる原因となっている。

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