給与水準は競合メーカーと同レベル程度であるが、ボーナスは業績が良ければしっかりでる。良い時は7ヶ月くらい。
事業部によって評価が異なり同世代が多い部署ほど昇格が遅くなる。また50代がたくさんいることも昇格が遅くなる原因となっている。