チームごとの目標が設定され、数値達成によるボーナスが励みになります。自分の頑張りが数字として見えるので、モチベーションを高いまま保つことが可能です。また、製品がヒットすると世間で大きく扱われることになるので、そういったことに携われる仕事への喜びがあり、誇りを持って仕事をすることができます。やり甲斐が感じられる仕事だと思います。
基本的に会社が古いので、昔の気質が色濃く残る制度が多く、フレックス制なども導入し始めているものの見掛け倒しになっている感が強いです。だんだんと社員の若返りをしなければならないと感じています。制度としてはそういったものが存在しているので、しっかりと活用していくような会社の雰囲気を作っていかなければならないと感じています。