繁忙期かどうかや、部署などの違いはありますが、「働き方改革」の一環として、ノー残業デーを推進しています。福利厚生に関しては十分充実しており、定時退社後にスポーツなどに取り組める場もあります。社員は割と気にいっているようで、結構活用されています。社員のためにいろいろと用意してくれる、いい会社だと思います。
給与水準は基本的に高くありません。ボーナスは数か月分支給されますが、基本給が高くないので、年収が抑えられる傾向にあります。もらえないとベースアップしてもらえないと、生活が苦しくなってくる人も出てくると思います。もっともっと業績をあげる必要がありますが、将来的に会社が高い給料を払ってくれるようになればいいと思っています。