フレックス制を導入しているので、業務に支障がない限り、出社時間などの融通は利くと思います。基本給自体はあまり高くはないものの、ボーナスが年で6か月分くらいは支給されるので、年収ベースで考えるとそこそこの額をもらえています。
会社内で意見を通すためには、会議を経なければいけないので、その会議の準備をするための仕事をしなければいけないことがたくさんあります。そのため、午後の会議に向けての準備のために朝一番から仕事をしないと間に合わないことばかりなので、せっかくのフレックス制を生かし切れていません。