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O7HHFKWH4/ 40代 / 男性 / その他・自由業 / その他 / 2015年頃 / 正社員 / 386 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
2 / 5
成長性
2 / 5
やりがい
3 / 5
雰囲気
2 / 5
福利厚生
2 / 5
残業時間
4 / 5
評価システム
3 / 5
教育研修制度
3 / 5
平均評価
2.62 / 5.00
合計評価
21 / 40
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投稿者から 評価システム について一言
良かった点

社内で必要だと思われる人材や部署の人間に対して、外部で行っている講習や通信教育、パソコンの講義などが定期的に行われている。このため、そういった研修を受講する人に選ばれれば、自分自身の成長につなげることができる。

改善して欲しい点

社内や社外で行われる各種研修は会社が必要だと判断した人材や部署に対してしか行われないので、受講したいものがあっても希望は通らないのが現状です。社員のスキルアップや自己啓発につながることなので、希望者にも受講させるなどの配慮がほしいです。

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