吉田プラ工業株式会社

毎年、それなりの数の新卒社員を採用しているので、安定して雇用を生み出している会社です。中途で入社する人よりも新卒で働いている人の方が優遇される傾向にあり、お給料の面でも年功序列の意識が強いので、安定して昇給していきます。

給与形態が基本的に年功序列で、新卒で採用された同期などは業績の良し悪しで評価されることはなく、給料は横一列です。どれだけの業績を残しても年功序列の枠から出て評価されることがないので、あまりやる気がおきません。