吉田製薬株式会社

会社内で期待されている社員には、会社が費用を負担してくれて、英語教室に行かせてくれる。英語が必要だとされている社員や今後必要になるであろう社員に対する制度なので、限られた社員だけとはいえ、社員の成長に繋がっている制度だと思う。

必要とされている社員には英語の教室に行かせてくれるなどの教育制度はあるものの、新卒社員に対する全社共通の人材育成制度がないので、体系化してほしい。また、上司の負担になるとは思うが、OJTのような教育方針も普段から行ってほしい。