基本的に年功序列の会社であると同時に体育会系の会社です。ですが、きちんと社員を評価してくれます。社内で実績を残して、実績でトップを取れば、かなりのボーナスがもらえます。また、会社全体の目標を達成することができた場合も特別ボーナスが出ます。
人事の評価がしっかりと行われている割には、体育会系の風土のせいで損をする社員が多くいると思います。というのも、仕事で結果を出しても、結果を出した時についていた上司が会社内で力がないと、待遇が良くなったりしないからです。