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ケロケロ/ 30代 / 男性 / 卸売・小売・飲食業 / 事務・アシスタント / 2014年頃 / 正社員 / 390 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
3 / 5
成長性
4 / 5
やりがい
3 / 5
雰囲気
4 / 5
福利厚生
4 / 5
残業時間
3 / 5
評価システム
3 / 5
教育研修制度
4 / 5
平均評価
3.50 / 5.00
合計評価
28 / 40
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投稿者から 教育・研修システム について一言
良かった点

業務上資格を取得する必要がある場合がありますが、なにか資格を取得する際に、講習を受ける費用などを会社が負担してくれることがあります。資格を取得するにも結構お金がかかるので、会社が負担してくれるのはとても助かります。また、資格によっては会社が団体で資格の申し込みなどを行っているので、個人で申し込む手間が省け、楽に申し込むこともできます。

改善して欲しい点

自らのスキルアップのための資格取得を考えても、上司との相談が必要不可欠です。また、その上司が資格取得の必要性を検討し、必要ないと判断された場合、会社が補助してくれる制度を利用することができないので、自己負担で資格を取得する必要があります。自己負担になるかならないかは上司次第のところがあり、不透明な感じが否めません。

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