支払われる給与の水準は同業他社と比べて、劣っているところはありません。それなりに高い水準を保っていると思います。ですが、給料が年功序列で、仕事のできる人材もできない人材も横並びになっているので、そこは傾斜をつけなければいけないと思います。
会社が残業を減らそうという方針を打ち出しているのは結構な事なのですが、残業を減らしても、残業手当に変る手当てが何もないので、お給料が減るだけです。仕事量も減るわけではないので、残業ができない分、仕事が遅い人はサービス残業をせざるを得ない状態になってしまっています。