三菱総研ＤＣＳ株式会社

給与水準は同業他社と比べても平均程度はもらえています。会社の強みとしては同業他社と顧客獲得の競争をしていく中で、常に新しいことを模索していることや社員に対する給与の水準を一定ラインに保ち、定期的な見直しをしているところです。

所属している部署によって、残業が制限されてしまう部署があります。仕事がしたい、しなければならない状況にも関わらず残業ができないのがつらいところです。業務の内容自体も基本的に受け身で、クライアントに見積もりを出すだけの業務ばかりで、会社の今後が不安です。