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X4VKUTNO7/ 50代 / 男性 / その他・自由業 / その他 / 2016年頃 / 正社員 / 445 Views
投稿者の評価スコア
給与水準
3 / 5
成長性
3 / 5
やりがい
4 / 5
雰囲気
3 / 5
福利厚生
4 / 5
残業時間
4 / 5
評価システム
4 / 5
教育研修制度
3 / 5
平均評価
3.50 / 5.00
合計評価
28 / 40
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投稿者から 給与水準 について一言
良かった点

システム分野の人はかなりの業務量で、必然的に残業が多くなります。ですが、残業代がしっかりと残業をした時間分支給されるのでそれだけでかなりの収入増が見込まれます。また、45歳くらいまでに早期退職をすると退職金が2倍になるので、第二の人生を歩むには良い制度だと思います。

改善して欲しい点

管理職になると残業手当がつかなくなるのでお給料が減ります。それから基本給が昇給していくのを待っていると結構な年月を要します。あまりに基本給が上がるのが遅いと今度は55歳で第一定年を迎えて年収が下がってしまうので、もっとバランスの良い給与形態にしてほしいです。

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