お給料は年齢を考えると多くもらっていると思う。お給料に見なし残業代が含まれているので、例え毎日定時に上がったとしても残業代が支給される。休日出勤もたまにあるが、きちんと休日出勤をしたということを残せば、2かけ月後にお給料として反映されるため、闇出勤にならなくて済む。
企業買収で大きくなった会社なので、買収先の会社の社員と元々プロパーとして働いていた社員の給与水準が一律ではありません。ボーナスが出るか出ないかも買収先の社員と既存の社員で差が出るので、そこの統一は必要だと思います。