仕事量が多いので、残業はそこそこあります。ですが、会社が残業を抑制する方向で動いているので今後は残業が減るのではないかと期待しています。毎週水曜日にノー残業デーを設けたり、代休取得制度も充実してきています。
業務内容によって担当者が決まっており、その担当者が責任をもってその業務のかじ取りをしているので、他の者が代わりを務めるのが難しく、有休の取得をしづらいのが現状です。もっと担当業務の割り振りを兼任したり、引継ぎの方法を考えて、休暇が取得しやすいようにしてほしいです。