会社全体の取り組みとして、残業の抑制をするようになった。残業を申告制にしたり、毎週水曜日をノー残業デーにしたりと、以前に比べて定時での退社がしやすくなった。社員の残業を会社が減らそうとしてくれているので、社員の働き方も徐々に変わりつつある。
会社が残業を抑制しようという取り組みをしているのですが、ノー残業デーを作ろうが残業を申告制にしようが業務量が減らないのでは意味がないと思う。残業を減らすためには本当に必要な仕事以外はしないという意思を会社がみせないといけないように思う。