平社員のときはなかなか機会に恵まれませんでしたが、マネージャークラスになると、多種多様な研修に参加することができました。とても参考になる内容ばかりで、自分のスキルアップにつながることも多くありました。会社全体として社員のスキルアップに力を入れており、他の会社に比べて研修プログラムがたくさんあると感じました。
逆に、平社員のままで、マネージャーまで昇進しないと、研修は全くありませんでした。そのため、自分で努力してマネージャーにならなければいけません。OJTと銘打っていますが、実情は部署異動があるのみで、大半の人は研修らしい研修を受けられません。自分のスキルアップのためには、マネージャーになることが肝要だと思います。