給与水準は上場している企業クラスの水準だと思います。昔は、年功序列の給与形態だったものが、現在は、かなり実力主義にシフトしていっています。仕事ができ、なおかつ成果を上げられる人材であれば、若くてもそこそこの収入を得ることができる会社です。
給与の水準は良いのですが、近年は年功序列から実力主義の給与形態になってきているので、勤続年数を加味された昇給がほとんどなくなってしまいました。内部で行われる試験に合格しないと昇給できないので、試験にパスできない社員からは不満の声が出ています。