シフト制を敷いているので、有休や希望の休日をシフトが決まる際に伝えれば基本的にはその休みがとれます。一度決まった休みが取れなかったりすることもほとんどないので、あらかじめの予定は立てやすい環境になっています。
業務内容に夜勤というものがあるのですが、この夜勤をする人は休みが全然取れないこともありますので、体調を崩す人も多いです。体調管理をしっかりしないと、あっという間に振替のお休みがなくなるので、有休をつかうことになります。