各種の手当てが給料とは別に毎週数千円支給されるのが嬉しい。ボーナスは年に2回あり、会社の業績次第ではあるものの4か月から6か月分くらいはもらえる。これだけしっかりと待遇面を充実させているので、社員からも満足の声が多く聞かれる。
まだまだこれから伸びていく会社ですので、もっと良い職場にできるのではないかと普段から思っています。例えば、休日出勤の手当てが少ないので、そういったものをさらに充実させることで、社員のモチベーションも上がるのではないかと思います。