綜合警備保障株式会社

営業職についていると、根拠のない数字で目標設定がされるが、ほとんどの人が無視をしています。目標を達成することができなくても、人事評価に影響することがないので、営業のノルマはあってないようなもの。皆、自分のペースで仕事しています。

この会社の営業は問題点だらけだと思う。まず、マーケティングを何もしないで、数値の目標を理由もなく決めている。上司が営業を知らない人間ばかりなので何のノウハウもないので、若手社員を育てることができない。これで営業を語っているのだからお恥ずかしい話だと思う。