フレックス制を導入しており、その超過時間を消化する期限が無期限なので、残業をするとどんどん溜まっていきます。それをゴールデンウイークなどと組み合わせることで、急いでやる仕事がないことが条件ですが、1か月くらいの長い休暇を取ることもできました。
フレックス制の弊害なのかもしれませんが、早朝から仕事をしている人や深夜に仕事をしている人や土日出勤をしている人が見受けられますが、それぞれがどのような理由でその時間帯に仕事をしているのかをチェックするシステムがないので、やりたい放題になってしまっています。