給与面では、食品業界の平均給与が日本の平均給与を超えているので、ある程度の満足感はある。勤続年数が何年か超えると給与がぐっと跳ね上がると聞いているので、その点も若手社員のモチベーション維持に役立っている。
残業代の申請には上司の承認が必要なのだが、同じくらいの時間働いていても、先輩が残業代を申請していないことがあり、自分も申請しづらいような雰囲気がある。残業代に関しては会社を上げて対策をしてもらわないと、社員の仕事に対する意欲が欠けてしまう原因になってしまうのでは。