株式会社コシダテック

労働組合がしっかりしているので、個人の人事評価や会社の業績をもとに納得のいくまでお給料の話し合いができるのは良かったです。その中で評価に対するお給料で不明な点などがあった場合は掛け合ってくれたりもするので、安心して仕事ができました。

評価に対する自分の給与やボーナスの額については会社と掛け合って、ある程度のことは知ることができるのですが、管理職などの職責がある人たちのボーナスが平社員に比べてあまりにも多いイメージなので、どのような評価をされてもらっているのか、その内訳がどのようなものなのかを知りたいと思いました。