会社が女性が働きやすい環境を作ってくれています。産休や育休、労働時間の短縮勤務などの制度の充実も図ってもらえているので、幼稚園からの子供のお迎えなどの融通も利くようになりました。女性に優しい職場です。
福利厚生の面で良いところと悪いところがある。財形貯蓄と個人型の年金などはありますが、住宅手当が薄かったり、資格を取得するための補助などもないので、若い人材が自分のスキルアップをしたい場合などに困っている社員が多いのも事実です。